Neutralitätserklärung

1. Wir halten uns an die Gesetze und die Norm TS EN ISO/IEC 17024:2012, die auch die Zertifizierungsregeln umfasst.
2. Im Einklang mit unserer Qualitätspolitik werden unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Grundsätze der Objektivität, Unparteilichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit erbracht.
3. Wir sind an keinerlei kommerziellen, finanziellen oder administrativen Aktivitäten beteiligt, die Zweifel an der Objektivität, Unparteilichkeit und Zuverlässigkeit unserer Organisation aufkommen lassen würden.
4. Wir dulden keinerlei internen oder externen Druck auf unsere Mitarbeiter, der aus irgendeinem Grund gegen den Grundsatz der Unparteilichkeit und Vertrauenswürdigkeit verstoßen würde.
5. Wir zeigen, dass wir so handeln, dass Interessenkonflikte vermieden werden, die die Unparteilichkeit unserer Dienstleistungen gefährden könnten; dass wir diese Risiken regelmäßig analysieren und die Kontinuität gewährleisten, indem wir sicherstellen, dass diese Analyse von allen unseren Mitarbeitern verstanden wird.
6. Wir unterhalten keine Geschäftsbeziehungen oder sonstige Beziehungen zu unseren Kunden, die zu einem Interessenkonflikt führen könnten.
7. Bereitstellung nachweisbarer und transparenter Dienstleistungen ohne Diskriminierung und Gewährleistung gleicher Bedingungen für alle Bewerber,
8. Wir behandeln alle Bewerber, Kandidaten und Einzelpersonen im Rahmen unserer Zertifizierungsrichtlinien und -verfahren unparteiisch.
9. Wir beteiligen uns nicht an Praktiken, die den Zugang von Bewerbern und Kandidaten zu unseren Dienstleistungen unrechtmäßig behindern oder vereiteln.
10. Die Zertifizierung unterliegt keinen Einschränkungen durch Mitgliedschaftsanforderungen gegenüber irgendeiner Institution oder Organisation oder durch Bedingungen, die eine übermäßige finanzielle Belastung darstellen würden.

Aden HR Employment Services Limited Company