Sıkça Sorulan Sorular
MYK Web Portalı'ndaki "Sorgulama" bölümünden Aday Sorgulama ekranına girerek ya da e-Devlet Kapısı üzerinden sınav sonuçlarınızı, belge bilgilerinizi ve teşvik işlemlerini sorgulayabilirsiniz. Bilgileri sisteme işleyen yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşudur; eksiklik veya hata görürseniz sınava girdiğiniz kuruluşla iletişime geçiniz.
Teşvik iade durumunuzu MYK Web Portalı'ndaki Aday Sorgulama ekranından veya e-Devlet Kapısı üzerinden takip edebilirsiniz. Sorgu ekranında "Henüz teşvik listesine girmedi" ibaresi görünüyorsa belgelendirme kuruluşunuz teşvik başvurunuzu henüz MYK'ya iletmemiş demektir.
Farklı kuruluşlardaki farklı birimler birleştirilebilir; ancak aynı birim iki farklı kuruluş arasında bölünemez. Bir birimi başladığınız kuruluşun dışında başka bir kuruluşta tamamlayamazsınız.
Çoğu ulusal yeterlilikte sınav geçerlilik süresi 1 yıl, birim geçerlilik süresi 2 yıldır; ancak bu süreler yeterliliğe göre farklılık gösterebilir.
Denetim, belge sahibinin yeterliliğini sürdürüp sürdürmediğinin izlenmesidir. Belge sahibi, kuruluşun talep ettiği belgeleri ibraz etmekle yükümlüdür; aksi hâlde belge askıya alınabilir veya iptal edilebilir.
Yenileme, süre dolmadan önce yeterliliğin devam ettiğinin doğrulanarak belgenin yeniden düzenlenmesi sürecidir. Yenileme başvurusunu yetkili herhangi bir belgelendirme kuruluşuna yapabilirsiniz.
MYK'ya başvuru yapıldıktan sonra belgeniz en geç 5 iş günü içinde belgelendirme kuruluşuna ulaşır.
Sınavlarda "kritik adımlar" bulunmaktadır. Bu adımların eksiksiz ve doğru yapılması zorunludur. Kritik adımda başarısız olunması, genel puan ne olursa olsun sınavın başarısız sayılmasına yol açar.
Belgelendirme kuruluşunuzla iletişime geçerek yeniden basım talebinde bulunabilirsiniz. MYK'nın talebi aldıktan sonraki 5 iş günü içinde işlem tamamlanır.
5544 sayılı Kanun gereğince; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfa giren ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yayımlanan tebliğlerde belirtilen mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler çalıştırılamamaktadır. Söz konusu mesleklerin isimlerine ulaşmak için tıklayınız.
Belgesi olmadan çalışanların, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay içerisinde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alması gerekmektedir. Yayımlanmış Tebliğlere ulaşmak için tıklayınız.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre alınmış ustalık belgeleri ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okullarından alınmış diplomalar (meslek lisesi, ön lisans veya lisans) geçerli kabul edilmektedir. Muafiyet tablosuna ulaşmak için tıklayınız.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı iş müfettişleri tarafından yapılan denetimlerde ilgili mesleklerde belgesiz çalışan tespit edilmesi halinde işveren veya işveren vekiline belgesiz çalışan kişi başına 8.980 TL idari para cezası uygulanması hükme bağlanmıştır.
Belge zorunluluğu olan mesleklerde sınavlara girip belge almaya hak kazanan kişilerin, Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenmiş limitler dâhilinde sınav ücretlerinin tamamı ile belge masraf karşılıklarının tamamı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
Kişinin teşvikten yararlanma talebinin yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından MYK'ye bildirildiği tarihi takip eden ayın 21'i ile 30'u arasında sınav ücretleri iade edilmektedir.
Teşvikten yararlanmak isteyen kişilerin yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına sınav başvurusu yaparken teşvikten yararlanmak istediklerini bildirmeleri ve kendilerine ait banka hesap numarası bilgisi vermeleri yeterlidir. Sınavlar sonucunda belge almaya hak kazanan kişilerin ödemiş oldukları sınav ücretleri kendilerine iade edilmekte ve bu kişilerden belge masraf karşılığı talep edilmemektedir.
10 kişi ve üzeri sayıda aday için üçüncü kişiler veya kuruluşlar (işverenler) tek nokta başvurusu yaparak adayların sınav ücretlerini karşılayabilmektedir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanıp teşvikten yararlanma hakkı elde etmiş kişilerin sınav ücretleri, ödemeyi yapmış olan üçüncü kişiye veya kuruluşa geri ödenir.
Hayır, geçerliliği devam etmektedir. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğlerde belirtilen meslekler için ilgili Yönetmelik hükümleri değil 5544 sayılı Kanun hükümleri geçerlidir.
Çalışanların yaptığı görev ve işlemler, ulusal yeterliliklerdeki öğrenme çıktıları ve başarım ölçütleri karşılaştırılarak hangi ulusal yeterlilikte belge alınması gerektiğine karar verilebilir. Söz konusu karşılaştırmayı çalışan kendisi için yapabileceği gibi işvereninden veya yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarından destek alabilir.
Belge alma zorunluluğu getirilmiş mesleklerde çalışma şartını karşılayan diploma ve ustalık belgelerinin bölüm, alan ve dal bilgilerine ilişkin muafiyet tablosuna ulaşmak için tıklayınız. İlgili tabloda belirtilen bölümlerde ustalık belgesi veya diplomaya sahip olan kişilerin ilave olarak MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaları gerekmemektedir.
Hayır, eğitim ihtiyacı olan kişiler eğitim almaya devam etmektedir. Ustalık belgesi ve diploma dışındaki belgeler 5544 sayılı Kanun gereği çalışma şartını karşılamadığı için kalfalık belgesi, katılım belgesi, geçici ustalık belgesi sahiplerinin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alması gerekmektedir.
İş yerinin değil mesleğin tehlike sınıfı dikkate alınarak belge alma zorunluluğu getirilen meslekler belirlenmektedir. İşyeriniz az tehlikeli sınıfa da girse Tebliğlerde belirtilen mesleklerde çalışanlarınız varsa MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaları gerekmektedir.
Evet, gerekiyor. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alma zorunluluğunda kamu veya özel sektör ayrımı yoktur, zorunluluk tüm çalışanları bağlamaktadır.
Evet, ayrı ayrı ikisi için de MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almanız gerekmektedir.
Eğer çalışanların sigorta kayıtları Türkiye'de bulunuyorsa, Tebliğlerde belirtilen mesleklerde yurtdışında çalışan T.C. vatandaşlarının da MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaları zorunludur.
Öncelikle www.myk.gov.tr/nerede internet adresinden meslek ve şehir seçimi yapılarak yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının iletişim bilgilerine ulaşılmalıdır. Kuruluşların gerçekleştireceği teorik ve performansa dayalı sınavlar sonucunda başarılı olan kişiler MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanmaktadır.
Evet, girebilirsiniz. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları, aday sayısına ve altyapısına bağlı olarak her şehirde sınav yapabilmektedir. Bulunduğunuz şehirde sınav yapabilen kuruluşların bilgilerine www.myk.gov.tr/nerede adresinden ulaşabilirsiniz.
Sınavlara girebilmek için sınav öncesinde ilgili yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşuna sınav ücretinin ödenmesi gerekmektedir. Meslek bazında sınav ücretlerine ulaşmak için tıklayınız. Ayrıca sınavlar sonucunda belge almaya hak kazanan kişilerin belge masraf karşılığını da ödemesi gerekmektedir; ancak MYK belge zorunluluğu getirilmiş mesleklerde teşvikten yararlanan kişilerden belge masraf karşılığı talep edilmemektedir.
Sınavların tamamında ya da bir bölümünde başarısız olan kişiler yeniden sınavlara katılabilirler. MYK belge zorunluluğu olan mesleklerde teşvikten yararlanmak istediğini bildirmiş kişiler 1 kere sınav ücreti ödeyerek aynı kuruluşta 3 kez, teşvikten yararlanmayan kişiler ise 1 kere ücret ödeyerek aynı kuruluşta 2 kez sınava girme hakkına sahiptir. Söz konusu ücretsiz sınav haklarının tamamını kullanıp belge alamayan kişiler tekrar sınav ücreti ödeyerek sınavlara katılabilirler.
Hayır, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları adayları eğitime tabi tutmaksızın doğrudan sınavlara almaktadır.
Sınav ve belgelendirmesi yapılabilen ulusal yeterliliklerin %95'inde sınavlara katılmak için hiçbir şart bulunmamaktadır. Sınavlara giriş şartı bulunan ulusal yeterliliklerdeki giriş şartlarını ilgili ulusal yeterliliğin "Yeterlilik Sınav(lar)ına Giriş Şartları" bölümünde bulabilirsiniz.
Sınav süreleri meslekten mesleğe farklılık gösterebilmektedir. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge almaya hak kazanan kişileri MYK'ye bildirmesini takip eden 4-6 iş günü içerisinde belgeler kuruluşlara teslim edilmektedir. Kuruluşların iletişim bilgilerine ulaşmak için tıklayınız.
Belge geçerlilik süresi ulusal yeterliliklerde belirtilmektedir; yeterliliklerin büyük çoğunluğunda bu süre 5 yıl olarak tanımlanmıştır. Bilişim sektöründe yer alan mesleklerde 4 yıl, kaynak mesleklerinde ise 2, 3 veya 6 yıl olarak değişkenlik göstermektedir.
Zorunluluk bulunmamakla birlikte mesleki yeterliliğini geçerli kılmak ve teşvik ile desteklerden yararlanmak isteyen kişilerin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alması tavsiye edilmektedir.
6111 sayılı Kanun ile güncellenen İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10. maddesinde mesleki yeterlilik belgesi sahibi personel çalıştıranlar için işveren sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarının 54 aya kadar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması desteği sağlanmaktadır. SGK e-Bildirge sistemi, yararlanma hakkı elde eden işyerlerini ve yararlanma sürelerini otomatik olarak hesaplamaktadır.
MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin yurtdışında da geçerli olabilmesi için ülkemiz ile diğer ülkeler arasında karşılıklı tanıma anlaşmalarının imzalanması gerekmektedir. İleriki süreçte belgelerin yurtdışında da geçerli olabilmesi için çalışmalar sürdürülmektedir.
www.myk.gov.tr adresindeki "Belge Doğrulama" ekranından ya da sitemizin "Belge Doğrulama" bölümünden çalışanın TC kimlik numarasını veya belge numarasını girerek anlık sorgulama yapabilirsiniz.
5544 sayılı Kanunun 24. maddesi gereğince Kurum hizmetleri iş mevzuatı hükümlerine göre daimi işçi statüsünde istihdam edilen personel eliyle yürütülür. MYK münhal (açık) pozisyonları için Maliye Bakanlığı'ndan aldığı daimi işçi kadrolarına İŞKUR'dan sınav sonuçlarına göre gönderilen kişileri istihdam etmek zorundadır. Kamu kurum/kuruluşlarında memur, sözleşmeli ya da işçi statüsünde bulunan kişilerin MYK'nın yönetici, uzman veya diğer pozisyonlarına naklen atanması mümkün değildir.
Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi; ulusal meslek standartlarının oluşturulduğu, mesleki ve teknik eğitim ve öğretim programlarının bu standartlara göre hazırlandığı, işgücünün mesleki yeterliliğinin akredite olmuş ve MYK tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlarca ölçme ve değerlendirme merkezlerinde yapılan teorik ve uygulamalı sınavlar sonucunda belgelendirildiği, alınan belgelerin ulusal ve uluslararası düzeyde kıyaslanabilirliğinin sağlandığı, hayat boyu öğrenmenin desteklendiği, formel (örgün) eğitim almadan mesleği öğrenen kişilere bilgi ve becerilerini belgelendirme imkânının verildiği ve iş dünyası temsilcilerinin sürece ilişkin tüm kararlara aktif olarak katıldığı, kalite güvencesinin sağlandığı, adil, şeffaf ve güvenilir bir sistemdir.
Ulusal Mesleki Yeterlilik Sisteminin kurulmasındaki temel amaç eğitim ile iş yaşamının nitelik talepleri arasında işlevsel bir bağ kurmaktır. Bu sistem Türkiye'nin küresel ekonomide rekabet edebilmesi için ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünün yetiştirilmesini sağlayacaktır. İş dünyasının işgücüne yönelik mevcut ihtiyaçları ve geleceğe dönük eğilimleri, hazırlanmasına katkı sağlayacağı ulusal meslek standartları yoluyla eğitim sistemine yansıyacaktır. Bu sistemin en güçlü yönlerinden birisi hayat boyu öğrenme anlayışını kabul etmesidir; formel eğitim almadan çalışarak beceri edinen bireyler sahip oldukları becerileri belgelendirme imkânı bulacaktır.
Bu sistemde koordinasyon MYK tarafından sağlanmakta; MYK izleme, değerlendirme, görevlendirme ve yetkilendirme görevlerini üstlenmektedir. Ulusal meslek standartları ve ulusal yeterlilikler; MYK tarafından yetkilendirilmiş kamu kurum/kuruluşları, işçi, işveren, meslek örgütleri ve sivil toplum örgütleri tarafından iş dünyasının ihtiyaçları ve eğitim dünyasının katkıları esas alınarak hazırlanmaktadır. Sınav ve belgelendirme süreci MYK'nın gözetimi ve denetimi altında gerçekleştirilmektedir.
5544 sayılı MYK Kanunu'nun 2. maddesine göre tabiplik, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, eczacılık, veterinerlik, mimarlık, mühendislik meslekleri ile en az lisans düzeyinde öğrenimi gerektiren ve mesleğe giriş şartları kanunla düzenlenmiş olan meslekler bu Kanunun kapsamı dışındadır. Bunların dışındaki tüm meslekler kapsam dahilindedir.
Ulusal Meslek Standardı (UMS); bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için MYK tarafından kabul edilen gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normdur. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Sektör listesine ulaşmak için tıklayınız.
MYK Sektör Komitelerine ve sektör komitelerinde temsil edilen kurum ve kuruluşlara yönelik bilgilere ulaşmak için tıklayınız.
MYK Sektör Komitelerinin görevlerine ulaşmak için tıklayınız.
Ulusal meslek standardı hazırlama sürecine yönelik detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız.
Görüş sürecinde olan taslak meslek standartlarına ulaşmak için tıklayınız.
Yayımlanmış ulusal meslek standartlarına ulaşmak için tıklayınız.
Ulusal meslek standartları en geç beş yılda bir yeniden değerlendirilerek güncellenmektedir. Beş yıllık süre dolmadan gelen güncelleme talepleri de MYK tarafından belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirilmekte; güncelleme yapılmasına karar verilen standartlar için çalışmalar yürütülmektedir.
Ulusal meslek standardı güncelleme sürecine yönelik detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız.
Ulusal meslek standartları, bireylerin mesleğini icra edebilmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu tanımlayarak mesleklerin profilini ortaya koymaktadır. Söz konusu standartlar sektörün ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanmakta ve iş piyasasının talep ettiği niteliklere sahip bireylerin belirlenmesinde ölçme ve değerlendirme faaliyetlerine girdi teşkil etmektedir. Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı ve üniversiteler tarafından mesleki ve teknik eğitim programlarıyla uyumlu hale getirilerek iş piyasasına uygun bireylerin yetişmesine katkı sağlamaktadır.
Ulusal yeterlilikler; ulusal ya da uluslararası meslek standartları temel alınarak hazırlanan, bireylerin mesleğini başarı ile icra etmesi için sahip olmaları gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler ile bu yetkinlikleri kanıtlamaları için geçmeleri gereken ölçme ve değerlendirme sürecini açıklayan, MYK tarafından onaylanarak yürürlüğe giren teknik dokümanlardır. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Ulusal meslek standartları (UMS); bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu tanımlar. Ulusal yeterlilikler ise meslek standartlarını temel alarak geliştirilmekte ve ilgili yeterlilikte MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak isteyen bireylerin nasıl bir ölçme ve değerlendirme sürecine tabi tutulacağını, başarı ve belgelendirme şartlarını içermektedir. Yapılan sınavlar sonucu başarılı olan bireylere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi verilmektedir.
Ulusal yeterlilik hazırlama sürecine yönelik detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız.
Görüş sürecinde olan taslak yeterliliklere ulaşmak için tıklayınız.
Onaylanmış ulusal yeterliliklere ulaşmak için tıklayınız.
Ulusal yeterlilik güncelleme sürecine yönelik detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız.
Ulusal yeterlilikte güncelleme yapılması durumunda mevcut belge sahiplerinin belgelerinin geçerliliği belge geçerlilik süresi sonuna kadar korunur. Belgeli kişiler, geçerlilik süresi sonunda güncel ulusal yeterlilikte yapılan değişiklikler çerçevesinde yeniden değerlendirilir ve başarılı adayların belgeleri yenilenir. Belge sahipleri belge geçerlilik süresi sonunu beklemeden güncel ulusal yeterliliğe uygun olarak belge talebinde de bulunabilir.
Evet, mümkündür. Ulusal Mesleki Yeterlilik Sisteminde hayat boyu öğrenme anlayışı benimsendiğinden kişilerin birden fazla alanda yeterlilik belgesine sahip olabilmeleri mümkündür. Kişi mevcut belgesiyle farklı yeterliliklerde ve seviyelerde belge alma imkânına sahiptir.
5544 sayılı MYK Kanununun 2. maddesinde belirtilen meslekler (tabiplik, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, eczacılık, veterinerlik, mühendislik, mimarlık ve en az lisans gerektiren kanunla düzenlenen meslekler) dışındaki tüm mesleklere ilişkin yeterliliklerde MYK belgeleri verilecektir. Belgelendirme süreci iş piyasasının öncelikleri doğrultusunda yetkilendirilmiş kuruluşların çalıştığı mesleklerde yürütülmekte olup meslek sayısı sistemin yaygınlaşmasıyla artmaktadır.
Sınav ve belgelendirme süreci, akredite olmuş ve MYK tarafından yetkilendirilmiş kurum/kuruluşlarca yürütülmektedir. Belgelendirme için gerekli tüm işlemler MYK'nın gözetim ve denetimi altında, ilgili yeterlilikte yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından yapılmaktadır. Ölçme ve değerlendirme sonucunda belgelendirilmesi uygun olan kişilere MYK Yönetim Kurulu'nun onayı ile MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri verilmektedir.
Yetkilendirilecek personel belgelendirme kuruluşlarının, TÜRKAK veya Avrupa Akreditasyon Birliği ile çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış akreditasyon kuruluşları tarafından TS EN ISO/IEC 17024 standardına uygun sistem dahilinde akredite edilmiş olmaları gerekmektedir. Yetkilendirmeye ilişkin diğer hususlar Mesleki Yeterlilik, Sınav ve Belgelendirme Yönetmeliği ile belirlenmiştir.
MYK, Avrupa Yeterlilikler Çerçevesiyle uyumlu Ulusal Yeterlilik Çerçevesinin geliştirilmesini sağlamaktadır. Belgelendirme süreçlerinin kalite güvencesi, MYK'nın kalite güvence önlemlerine ek olarak TÜRKAK veya Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesindeki çok taraflı tanıma anlaşmasına taraf olan akreditasyon kuruluşları aracılığıyla sağlanmaktadır. Bu sayede Türk işgücünün küresel düzeyde rekabet edebilecek nitelik ve hareketliliğe sahip olması hedeflenmektedir.
Ulusal Yeterlilik Sisteminde eğitim kurumlarının akreditasyonu; yetkili bir kurum tarafından, eğitim kuruluşlarının ulusal veya uluslararası kabul görmüş teknik ölçütlere göre değerlendirilmesi, yeterliğinin onaylanması ve düzenli aralıklarla denetlenmesidir. Değerlendirme ölçütleri MEB, YÖK, eğitim akreditasyon kuruluşları ve sosyal tarafların görüşleri alınarak MYK Yönetim Kurulu tarafından belirlenmekte; akreditasyon, MYK tarafından yetkilendirilecek eğitim akreditasyon kuruluşları tarafından yapılacaktır.
Europass, kişilerin beceri ve yeterliliklerinin Avrupa'da açıkça anlaşılmasını ve hareketliliği sağlayan bir araçtır. MYK, Ulusal Europass Merkezi sıfatıyla; Europass belgelerinin yönetimini koordine etmek, Europass'ı tanıtmak, bilgi ve rehberlik merkezlerinin bilgilendirilmesini sağlamak ve Avrupa Ulusal Europass Merkezlerinde ulusal ortak olarak görev yapmakla yükümlüdür. Ayrıntılı bilgi için www.europass.gov.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.
AYÇ, Avrupa'daki farklı ülkeler ve sistemler arasında yeterliliklerin daha anlaşılır ve açık olmasını sağlayan ortak referans çerçevesidir. Her ülkenin Ulusal Yeterlilik Çerçevesini (UYÇ) oluşturması ve AYÇ ile ilişkilendirmesi hedeflenmektedir. Türkiye'de Ulusal Yeterlilik Çerçevesinin hazırlanmasından ve AYÇ ile referanslandırılmasından MYK sorumludur; bu çerçeve sayesinde bireylerin öğrenme çıktılarının tanınması, biriktirilmesi ve taşınması sağlanacaktır.